托比·吕特克，Shopify

托比·吕特克是Shopify的联合创始人，自2008年起担任公司首席执行官。在他的领导下，Shopify从2004年加拿大渥太华的一家在线滑雪板商店发展成为全球领先的电子商务平台，为超过175个国家的400多万商家提供服务。该公司于2015年上市，估值12.7亿美元，此后市值已超过2000亿美元。吕特克在德国读完十年级后辍学，在科布伦茨的卡尔·本茨学校完成了计算机编程学徒培训。他于2002年移居加拿大，2004年与斯科特·莱克和丹尼尔·韦南德共同创办了在线滑雪板商店Snowdevil。由于对现有电子商务解决方案感到不满，吕特克使用Ruby on Rails构建了自己的平台，该平台于2006年成为Shopify。他以开创易用的电子商务工具、为Ruby on Rails开源社区做出贡献以及倡导创业应面向所有人而闻名。他的成就包括将Shopify打造成加拿大最有价值的公司之一，2014年被《环球邮报》评为“年度CEO”，2018年因对科技行业的贡献获得加拿大功勋十字勋章，2019年启动Shopify可持续发展基金以投资气候解决方案，与妻子菲奥娜·麦基恩共同创立Thistledown基金会以支持医疗和环境事业，以及自2022年起担任Coinbase董事会成员。节目笔记：https://www.davidsenra.com/episode/tobi-lutke 调查问卷：https://forms.scicommedia.com/t/mw83tpmsRzus 由以下机构提供支持 Ramp：⁠https://ramp.com Eight Sleep：https://eightsleep.com/senra Function Health：https://functionhealth.com/senra 章节 (00:00:00) 公司作为社会技术 (00:05:27) 读书的价值：人生的作弊码 (00:07:28) 上市后危机：扮演CEO (00:07:54) 竞争与对抗：健康竞争的力量 (00:16:02) 新冠疫情作为转折点：重建执行团队 (00:18:21) 招聘创始人：建立高自主性团队 (00:26:49) Shopify操作系统：从第一性原理设计公司 (00:36:48) 薪酬创新：赋予员工完全自主权 (00:40:41) 身份认同与肯定的心理学 (00:48:43) 差异化优于完美：打造自己的特色 (00:50:31) 情境播客：记录决策过程 (01:26:36) 上市决策：反硅谷正统 (01:35:08) 打造值得为之工作的公司 (01:41:50) 招聘“尖刺型”人才：寻找非从众者 (01:48:28) 办公室设计理念：创造卓越空间 (01:58:54) 电子游戏作为商业训练：星际争霸的启示 (02:07:06) AI革命：2026年及以后 (02:11:44) 专注技艺：卓越中不可量化的元素 (02:21:08) 幸存者偏差：创业经验的重要性 (02:23:22) 结束了解更多关于您的广告选择。请访问megaphone.fm/adchoices